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　　2月19日，中國黃金集團廣西有限公司黨委書記、執(zhí)行董事，廣西黃金管理局局長苑興偉赴鳳山縣宏益礦業(yè)有限責任公司調研，實地督導采礦證辦理、環(huán)保整改及井下涌水處理站運行等重點工作。鳳山宏益公司副總經理陳剛、周顯文陪同調研。

　　苑興偉一行深入鳳山宏益公司礦區(qū)一線，先后前往井下涌水處理站、指揮調度中心、礦井口及老廠房等工作區(qū)域，詳細查看水處理設備運行狀態(tài)及環(huán)保指標達標情況，詢問技術難點和整改成效。在指揮調度中心，苑興偉通過智能化監(jiān)控系統了解礦區(qū)實時生產動態(tài)，強調要確保安全環(huán)保與生產效益“雙達標”。

　　在隨后召開的座談會上，苑興偉聽取了鳳山宏益公司關于生產經營、資源開發(fā)及“十四五”規(guī)劃落實情況的工作匯報，充分肯定了鳳山宏益公司近年來所取得的成績，并對下一步工作提出三點要求。一是要深化工藝創(chuàng)新，加強風險管控。要針對礦區(qū)“微細粒難采選冶金礦”技術難題，加快技術攻關與工藝改進，降低生產風險。同時要聚焦集團公司黨委巡視整改要求，全面梳理經營管理、安全環(huán)保等領域風險隱患，筑牢安全生產防線，強化合規(guī)管理意識。二是要推進重點工作，筑牢發(fā)展根基。要緊扣集團公司“建設世界一流黃金產業(yè)科技領軍企業(yè)”戰(zhàn)略，加快采礦證辦理，結合2025年獲批的開發(fā)利用方案，推動礦區(qū)實現日處理量提升至1500噸、年產黃金1噸目標。三是要重視人才培養(yǎng)，強化人才支撐。針對公司目前管理及技術人才短缺問題，要加強內部培養(yǎng)與外部招聘，深化人才發(fā)展及績效考核體制機制改革。